About Us

We are an experienced and reliable provider of LED display screen solutions, committed to delivering high-quality products and excellent service to our customers.

Factory Tour
Development History
Company Culture
Certifications
Activity Blog

공장 투어

Экскурсия по заводу

История развития SoStron

2014

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron была основана в Гонконге г-жой Ван. Начало разработки систем управления контентом (CMS) для индустрии цифровых вывесок, светодиодных экранов, пиксельных светильников и проекторов.

2015

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron выпустила платформу V1.0 CMS, которая может управлять и контролировать цифровые вывески и светодиодные экраны из сети. Запущены интеллектуальные аппаратные блоки питания P200 и P300 и медиаплееры B40 и B60. Создание платформы для цифровой рекламы China Tower.

2016

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron начала строительство завода в Шэньчжэне по производству экранов. Завершено строительство первой производственной линии в Баоане. Выпущена платформа CMS V2.0. Звезда мирового футбола Мохамед Зидан использует нашу CMS для управления всеми своими светодиодными экранами в Египте.

2017

SoStron выпустила новые продукты sPad, sTile, sPoster и т. д. Экспортирует светодиодные экраны в 20 стран.

2018

SoStron использует технологию GOB для запуска новых полок продуктов. Выпущена платформа V3.0 CMS.

2019

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron основала SoStron Japan в Осаке для предоставления локальных услуг в Японии. Запустила серию прозрачных экранов Crystal для торговых центров. Запустила 5 производственных линий с ежемесячной производительностью 5000 квадратных метров.

2020

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron Smart установила hiLux в комнате наблюдения торгового центра для отображения контента в высоком разрешении. Выпущен внутренний P0.9mm GOB hiLUX. Опубликовано приложение «Showroom» для управления и изменения контента в реальном времени во время мероприятия. Выпущена платформа V4.0 CMS.

2021

Завод светодиодных дисплеев SoStron достиг следующих результатов:

Изготовили 1000 квадратных метров уличных экранов для звезды футбола Мохаммеда Зидана.
Выпущено уличное изделие StormPro с яркостью 10 000 нит.
Установлены прозрачные витрины Crystal в шести магазинах на Тайване.
Изготовили креативные шестиугольные экраны для выставки Expo 2021 в Дубае.
Стал официальным поставщиком услуг цифровых дисплеев для Lenovo.
Поставлены кубические логотипы для Uniqlo.
Поставка светодиодных дисплеев для японских магазинов 7-11.
Изготовлены светодиодные дисплеи для розничных магазинов JD.
Экспорт светодиодных экранов почти в 100 стран мира.
Реализовано более 3000 проектов.

2022

Завод светодиодных дисплеев SoStron добился следующих результатов:

Предоставляли в аренду светодиодные экраны для живых выступлений в Мексике.
Поставлен первый в Каире уличный 3D-светодиодный дисплей, видимый невооруженным глазом.
Поставка светодиодной продукции для виртуальных студий.
Установлены внутренние и наружные светодиодные дисплеи в торговом центре Jinmao Plaza в Гуанчжоу.
Установили светодиодный дисплей в магазине Audemars Piguet в Японии.
Завершен проект по установке светодиодного дисплея в полицейском участке Шэньчжэнь Фуминь.
Поставка светодиодных экранов в аренду во Францию.
Поставили наружные светодиодные дисплеи в Африку.
Установка светодиодных наружных рекламных экранов в Великобритании.

2023

Фабрика светодиодных дисплеев SoStron активно участвовала в многочисленных отраслевых выставках, включая выставки в Baoan International Convention and Exhibition Center и Futian Convention and Exhibition Center в Шэньчжэне, Китай, а также в выставке светодиодных дисплеев в Мексике. Члены нашей команды много путешествовали, чтобы расширить наши зарубежные рынки, посетив такие страны, как Саудовская Аравия, Дубай, Испания, Франция, Италия, Филиппины, различные африканские страны, Египет и Мексика.

Мы успешно реализовали несколько крупномасштабных проектов, в том числе:

Проект уличного светодиодного экрана в деловом районе Бульвар в Саудовской Аравии.
Проект внутреннего дисплея в студии в Гуанчжоу.
Проект уличного светодиодного дисплея в Маниле, Филиппины.

2024

Subtitle Text Here

1. Расширение мирового рынка

Склад в Марокко официально начал работу, повысив эффективность обслуживания на африканском рынке. Проект
Brazil LED DOME был успешно реализован, установив ориентир для инноваций.
Мы углубили наше присутствие в Америке и на Ближнем Востоке, расширив наш бизнес на несколько стран, включая Бразилию, Мексику, Аргентину, Саудовскую Аравию и Италию.

2. Запуск ключевых продуктов

Hima , sPAD Pro2 Гибкая коробка —— Подходит для креативных демонстрационных приложений.
Складная рекламная машина —— Предоставляет портативное и эффективное решение для рекламного показа.
Reta2 —— Новый выбор для дисплеев высокого класса, отвечающий разнообразным потребностям.

3. Реализация знаковых проектов

ARES Outdoor Billboard —— Уверенный дебют и вклад в модернизацию рынка наружной рекламы.
Philippines Mall LED Screen —— Улучшение имиджа бренда и качества обслуживания клиентов в торговом центре.
Brazil P5 Billboard —— Образец высококачественных наружных рекламных приложений.
Spain Outdoor Stage Screen —— Обеспечение потрясающих визуальных эффектов для представлений и мероприятий.
COB Sky Screen —— Прорыв в инновационных технологиях, ведущий в развитии отрасли.

4. Участие в международных выставках

Участвовали в выставке KAYLA в Саудовской Аравии, укрепив свои позиции на рынке Ближнего Востока.
Появились на выставке INTER в Мексике, расширив свое присутствие в Америке.
Участвовали в выставке ISE в Испании, продемонстрировав последние достижения в области светодиодных технологий.

5. Корпоративная культура и обучение сотрудников

Стратегическое партнерство: сотрудничество с Kinglight, Novastar и Guoshang для углубления отраслевого сотрудничества.
Формирование команды : организация трех мероприятий по формированию команды для повышения сплоченности команды.
Конкурс мастерских навыков : успешное проведение конкурса по сборке в мастерской для повышения профессионального уровня производственной команды.

В 2024 году компания SoStron непрерывно преодолевала барьеры, стимулируя развитие посредством инноваций и последовательно создавая ведущий бренд в мировой индустрии светодиодных дисплеев!

...Продолжение следует

Компания SoStron достигла большого прогресса всего за несколько лет и стала одним из ведущих мировых поставщиков светодиодных дисплеев. Мы стремимся предоставлять клиентам высококачественные продукты и услуги и постоянно внедрять инновации, чтобы лидировать в развитии отрасли.

Культура компании

Наше видение

Стать самым надежным поставщиком услуг по дисплею в глазах клиентов

Наша миссия

Лучшая демонстрация товаров и услуг для клиентов и создание счастливой жизни для сотрудников

Наша точка зрения

Клиенты прежде всего , инновации, эффективность, сотрудничество, ответственность , благодарность

Послеобеденный чай каждую среду:

Сотрудники могут свободно общаться и лучше понимать друг друга. Компания предоставляет прохладительные напитки, чтобы создать непринужденную и приятную атмосферу. После этого сотрудники, организующие «Оборотень», могут улучшить общение и обмены между сотрудниками и повысить сплоченность команды.

Читательский клуб каждый четверг:

Изучайте знания, расширяйте кругозор и улучшайте когнитивные способности сотрудников. Создайте обучающуюся организацию и создайте атмосферу обучения и роста.

«Мозговой штурм» каждую пятницу:

Проведение «мозговых штурмов» каждую пятницу может помочь сотрудникам развивать идеи и стимулировать инновационное мышление.

Нерегулярное «соревнование по дебатам»:

Проведение время от времени «конкурсов по дебатам» может тренировать логическое мышление и навыки выражения мыслей сотрудников, а также развивать их критическое мышление.

Дни рождения проводятся каждый месяц:

Компания проводит вечеринки по случаю дней рождения каждый месяц, что является хорошим примером корпоративной культуры, отражающей гуманистическую заботу компании о сотрудниках и укрепляющей у сотрудников чувство принадлежности и сплоченности.

Регулярно проводя мероприятия корпоративной культуры, мы можем:

Повышение сплоченности сотрудников
Улучшить чувство принадлежности сотрудников
Создать позитивную корпоративную атмосферу
Содействовать построению корпоративной культуры

Мы считаем, что хорошая корпоративная культура является краеугольным камнем корпоративного развития. Мы продолжим упорно работать над созданием лучшей корпоративной культуры и созданием большей ценности для сотрудников и клиентов.